电子期刊之浅谈污水厂的经营管理

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windtree 发布于 2013-12-06 + 550 次浏览 + 0 条评论 编辑      

浅谈污水厂的经营管理

康仔

我说的是污水厂的经营费用,而不是污水厂的运行费用。运行费用包含药剂费,动力费,维修费,补给自来水水费,折旧费。经营费用包含运行费用,行政管理费用,工资福利费用等。众所周知,污水厂的运行管理离开不人才。人才是决定污水厂是否良好运行和经营的重要因素。

我们也知道,污水厂的企业性质大多数是BOT项目,还处在建设单位自主运营的阶段,所以业主在人才搭配上会有所考虑。总经理负责整个污水厂的经营,把握大方向,主要是管理财务和接待,与政府,企业等进行相关事宜的谈判或是协商。

厂长和副厂长主要负责污水厂的运行,这关系到污水厂的经营状况。总经理或许是老板,或许是老板聘请的高管,在这里不讨论总经理的薪酬。厂长和副厂长的月薪一般在4000到10000的水平,其中差别主要体现在污水厂处理规模和当地消费水平,这里也不讨论他们的薪酬,因为作为中层管理人员,这个职位的考核会很重要。

下面,我想重点谈谈运行技术人员的薪酬。说运行技术人员是为了好听,其实就是运行操作工人。岗位工资水平与污水厂所采取的工艺技术难度直接挂钩,技术含量高的,工资会稍高一些。当然,也会考虑各地的消费水平,但据我个人的了解,似乎各地消费水平对工资的影响不大,污水厂一般都是包吃包住的,岗位工资一般都在1000~1500的水平。其中具体的工资待遇是怎样的,我就不细说,也无法细说。情况大概就是这样。

目前,很多学习环保的大学生(包含专科和本科)都会考虑这样的工作,不是每个毕业生都能进环保工程公司做设计或是调试或是采购或是销售的。因此,随着污水厂数量的增多,运行岗位的需求也会相应增多,但量不会很大。因此,我个人认为大学生看待污水厂运行岗位会存在很多的想法,据我的了解,大部分进入污水厂的操作工都是本着接触污水处理积累工作经验以便将来有机会进入工程公司或是更好的单位。而且,有些污水厂在运行管理方面技术难度不大,招募一个善于钻研的中专生也可以达到完成工作的目标。有些污水处理站就更绝,请民工(我还碰到过女性当操作工的)来进行操作,在他们看来这个操作工只要接触培训之后懂得如何开机停机基本就可以担任这个职责了。

对于一个正规化的运营单位,一般都是招相关专业的毕业生(倾向于大专生)进入污水厂相应的工作岗位,同时也招进个别有经验有能力的熟手来挑大梁,以老带新完成污水厂的正常运转。前面,我也提及到就业形势和求职者的心态,我想反映出污水厂面临的一个实际问题:人才的任用和管理与生产效益的增长之间的关系。大学生会越来越多,这将是一个不争的事实。而污水处理项目工程的开展也会是长期性和持久性的,那么越往后面,越会注重人才的选拔和管理。一个方面是求职者之间的竞争,一个方面是求职者与业主(或者政府)之间的薪酬协调。如果一个污水厂的运行管理队伍不稳定,人员流动性很大的话,那么这对于污水厂的经营势必造成影响,但会影响到什么程度,这个就是看实际情况了。污水厂很多都是股份制企业,说白了就是私企。面对中国环保的现状,企业是否具有承担社会责任就成了一个重大问题。我想企业更多的是考虑如何在运营年限内将自己的利益最大化。但如何将自己的利益最大化呢?能够压缩的成本空间在哪里呢?设备如果选用那些低档次的设备,那反而还会增加运行成本,麻烦事情也会多,不可预见的事故也会增多,经营风险会增大。药剂费用就基本恒定,对于正常运行的污水厂来说。动力费用在工程工艺设计的时候就基本被确定下来了,可以压缩的空间也很小,除非工程运行阶段出现较大问题需要进行系统改造。行政管理费用这个就是一个不可能透明的费用了,里面存在一些不可说的秘密。剩下唯一能够压缩的空间就是工人们的福利待遇了。那些高层和中层的工资也不会有太大影响,毕竟企业该有的面子还是会维护住的,况且他们的作用也很突出和重要。这里就出现了一个矛盾,业主与工人之间的矛盾。这个矛盾,我个人觉得会越来越突出。因为我看过一些工程设计方案,很多在经营成本的考虑上都替业主如此考虑,压低操作工人的工资来降低该项目的设计经营成本。实际上是不是这样的呢?那么作为运行污水厂的那些私企,你们在考虑经营成本和资金回收期的时候,能否适当调高工人的待遇和适当延长资金回收期?从表面上看,这样似乎增加了经营成本,但从实际管理来判断的话,会更稳定运行管理队伍,更激励员工的敬业精神和创新意识,让企业更和谐更团结地向前发展,让企业在行政管理费用上有所降低(招聘员工也是一向费钱费时的工作)。也许我说的企业可以做到,但他们可能会通过增加排污费来进行自身经济损失的弥补,其最终结果还是无异于过去的生活状况。再往深度说的话,就是谈经济领域的理论了,也就说到这里吧。羊毛处在羊身上,大家心知肚明。

我们国家对于水工业的改革速度有些缓慢,制度上不仅缺失监督机制和奖惩机制,福利上也是做的不到位。为中国环保事业做出贡献的大多数是那些生活在社会底层的操作工,是那些最平凡的人。也许我们为了生存不得不坚守这个岗位,也许为了理想甘心情愿坚守这个岗位,也许为了有个更好的跳跃而暂时坚守这个岗位,无论怎样说,我们无异于革命时期扛枪打仗冲锋陷阵的战士。对待战士,政府是给予怎样的待遇?对待环保者,政府又是给予怎样的待遇?国防事业维护的是国家的领土和人民的安全,环保事业维护的可是民族的存亡和百姓的健康以及后代的利益。

说一千道一万,任何一个有作为的企业或是国家,都会自觉地肩负历史赋予她的社会责任感和使命感,都会有着仁道思想,这样的企业才会基业常青!这样的国家才能民富国强!

分类: 电子期刊

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